毕业实习是医学教育的重要组成部分，是实现培养目标，强化理论与实践相结合不可缺少的重要环节，为了充分调动我院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成临床实习任务，以适应市场对医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，拟开展优秀实习生评选活动，具体办法和要求如下：

一、参评对象   宜宾市二医院所有实习生。

二、评选条件

（一）实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，在工作中做到“四心”（热心、爱心、细心、耐心）、“四勤”（手勤、脚勤、口勤、眼勤）主动的参加一些技能操作。
（二）临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良、较熟练掌握本专业操作技能。

（三）医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。
（四）劳动纪律：遵守医院实习管理办法和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。

（五）人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。

三、在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评选资格

（一）无故缺勤(旷课)者。

（二）病、事假累计超过一周者。

（三）违反实习医院规章制度(如：值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等)或因不服从分配等受到实习医院批评者；

（四）因违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者。

（五）实习期间各项考试、考核成绩不及格，达不到实习要求者。

（六）实习期间因不团结，造成不良影响者。

四、评选办法和时间

（一）优秀实习生按实习学生人数10％的比例推荐；

（二）优秀实习生候选人须填写《宜宾市第二人民医院优秀实习生申报表》，经实习科室签署意见、初审后报护理部审核；

（三）各相关科室在每月将申报表汇总后报护理部。

五、奖励

1．给予优秀实习生颁发荣誉证书,并存入学生个人档案。

2．优秀实习生将在本院招聘护士时评选享受优先政策。

宜宾市第二人民医院优秀实习生申报表.doc