2017年招收护理助理公告
2017年招收护理助理公告
因工作需要,现招收护理助理12名。
一、招收护理助理的基本条件
(一)护理类专业中专及以上学历(包括当年应届毕业生)。
(二)年龄18-24周岁(截至报名日期)。
(三)身体健康,品貌端庄,工作认真负责、勤奋踏实刻苦,有较强的服务意识、沟通能力和执行力。
二、招收程序
(一)报名时间:2017年7月3日—2017年7月6日(早上8:00至12:00,下午2:30至5:30)。
(二)报名资料:
1、2017年应届生:学校出具应届毕业生证明原件一份,身份证原件、复印件各一份;近期免冠一寸彩色照片1张。
2、往届毕业生:毕业证原件、复印件各一份;近期免冠一寸彩色照片1张。
(三)报名地点:宜宾市仁德后勤服务有限公司
三、考试时间、地点(详见准考证)
考试时间:2017年7月7日(星期五)上午;
面试时间:2017年7月7日(星期五)下午。
考试、面试地点:宜宾市第二人民医院总院(北大街96号)行政楼四楼、五楼会议室。
四、护理助理的合同期限及待遇
(一)护理助理的试用期为二个月,试用期待遇1500元/月,试用期满经科室考核合格、批准,与其签订二年劳动合同,合同期满自动终止不再续签。
(二)护理助理在合同期内的待遇
1、基本工资每月1000元、浮动绩效工资每月1000元—2000元。
2、在合同期内,按照国家的相关规定购买社会保险。
联系电话:0831-8251487
联系地址:宜宾市翠屏区刘臣街56号
宜宾市仁德后勤服务有限公司
2017年7月3日
因工作需要,现招收护理助理12名。
一、招收护理助理的基本条件
(一)护理类专业中专及以上学历(包括当年应届毕业生)。
(二)年龄18-24周岁(截至报名日期)。
(三)身体健康,品貌端庄,工作认真负责、勤奋踏实刻苦,有较强的服务意识、沟通能力和执行力。
二、招收程序
(一)报名时间:2017年7月3日—2017年7月6日(早上8:00至12:00,下午2:30至5:30)。
(二)报名资料:
1、2017年应届生:学校出具应届毕业生证明原件一份,身份证原件、复印件各一份;近期免冠一寸彩色照片1张。
2、往届毕业生:毕业证原件、复印件各一份;近期免冠一寸彩色照片1张。
(三)报名地点:宜宾市仁德后勤服务有限公司
三、考试时间、地点(详见准考证)
考试时间:2017年7月7日(星期五)上午;
面试时间:2017年7月7日(星期五)下午。
考试、面试地点:宜宾市第二人民医院总院(北大街96号)行政楼四楼、五楼会议室。
四、护理助理的合同期限及待遇
(一)护理助理的试用期为二个月,试用期待遇1500元/月,试用期满经科室考核合格、批准,与其签订二年劳动合同,合同期满自动终止不再续签。
(二)护理助理在合同期内的待遇
1、基本工资每月1000元、浮动绩效工资每月1000元—2000元。
2、在合同期内,按照国家的相关规定购买社会保险。
联系电话:0831-8251487
联系地址:宜宾市翠屏区刘臣街56号
宜宾市仁德后勤服务有限公司
2017年7月3日
医院新闻
查看更多
比茶卡盐湖更美的是她的医者仁心
2021-11-08
近日,宜宾市二医院收到一封来自四川省人力资源和社会保障厅的表扬信,对医院职工赵晓玲在参加全省功勋荣誉表彰获得者2021年度第一期示范疗养活动时积极参与救治一名突发心脏骤停游客的见义勇为救援行为进行表扬。9月26日上午,赵晓玲与同行的伙伴们正在茶卡盐湖景区周边休息,突然听到有人呼喊‘救命’,就立马跑过去,发现一名游客已心脏骤停晕倒在地,初步查体后,他们立即轮流对患者实施心肺复苏和人工呼吸,为病人争取更多抢救时间,由于现场医疗条件有限,患者被第一时间送到了当地医院。 “我们此次参加疗养活动的一共30人,其中有7名医护人
以案为鉴 警钟长鸣 ---宜宾市第二人民医院·四川大学华西医院宜宾医院开展新任科级领导干部廉洁警示教育
2021-10-22
为进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,10月20日下午,宜宾市第二人民医院党委委员、纪委书记颜乾刚带领新任科级干部和党总支书记共30余人,赴宜宾市廉洁教育基地开展廉洁警示教育活动。在讲解员的引导下,全体党员干部参观了“反腐倡廉,兴国安邦”、“严守规矩,不越底线”、“家风滋养,正风护航”三个主展厅,听取了讲解员对党纪党规、反腐倡廉重要成果,党的十八大以来全面从严治党的新理念、新举措、新成效,以及宜宾本地仁者智士、清官廉吏的良好家风故事的讲解,重温了入党誓词,观看了党员干部违纪违法案例及违纪人员忏
学科主任来调研,出谋划策促发展
2021-10-16
学科主任来调研,出谋划策促发展为了加快落实省卫健委关于加快推进发热门诊和定点医院规范设置和管理的相关要求,2021年10月15日,宜宾市第二人民医院检验科学科主任牛倩来到我院临港传染病院区实地调研,并给发热门诊的实验室规范建设提出了指导性的意见和建议。随后,牛倩主任到妇女儿童院区分子实验室进行了调研,详细了解了分子实验室各检验项目的检测流程,对各岗位的风险评估及流程优化提出了宝贵的意见和建议。在临港院区调研结束后,牛倩主任会同聂滨主任、运管部张应驰老师、检验科施绍瑞等老师参加了发热门诊实验室规范建设讨论会,就发热门