宜宾市第二人民医院

住院医师培训方案

目前我年青医师队伍不断扩大，全院各专业不断专科化，为了医院的可持续发展，必须加快人才培养，为此我院决定对住院医师进行培训。

一、培训对象：

规培结束后，两年以内的住院医师。

二、培训目标：

通过系统培训，使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、方面得到提高，成为医德高尚，技术过硬，理论扎实的专业技术骨干。

三、培训计划：

1、所有住院医师要完成的培训项目：

（1）各类学术讲座：医教部安排的要求住院医师参加的各类学术讲座。要求所有住院医师参加次数不得低于总安排次数的70%；

（2）病历书写：每年3月进行“医疗文书书写规范”培训，当月进行笔试。要求临床住院医师人人过关；

（3）技能操作：①全身体格检查（不再安排培训）：每年8月分批次安排现场考试。要求临床住院医师人人过关；②手卫生培训：每年9月培训，当月分批次安排现场考试。要求临床、医技住院医师人人过关；

（4）法律法规培训：每年6月、12月对本年颁布的新法律法规进行培训。要求临床、医技住院医师必须参加；

（5）沟通技巧培训：每年7月进行“医患沟通技巧培训”。要求临床、医技住院医师必须参加；

（6）医师礼仪培训：每年10月进行“医师礼仪培训”。 要求临床、医技住院医师必须参加；

（7）抗菌药物合理用药：每年4月培训，当月进行笔试。要求临床住院医师人人过关。

2、第一年住院医师要完成的培训项目：

技能操作：①心肺复苏术（CPR）操作培训：每年5月培训，当月分批次安排现场考试。要求临床、医技住院医师人人过关；②外科无菌操作（手臂消毒法、穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消毒、铺无菌手术单）：每年11月直接考试。要求临床住院医师人人过关。

3、第二年住院医师要完成的培训项目：

技能操作（不再安排培训）：四大穿刺术(胸、腰、腹、骨穿)：每年7月直接考试。要求临床住院医师人人过关；

四、培训不合格人员处罚

1、第一次考试不合格者，予以200元经济处罚，暂停处方权或报告权；

2、参加补考仍不合格者，调离工作岗位到医教部进行培训，直至合格。

附：住院医师培训方案安排表

                    住院医师培训方案安排表

医教部

2014年1月10日

住院医师培养方案（定）.doc