第十批省学术和技术带头人及后备人选评选通知
关于开展第十批四川省学术和技术带头人
及后备人选推荐工作的通知
一、推荐条件
（一）省学术和技术带头人推荐条件。
省学术和技术带头人（以下简称“带头人”）推荐人选应是四川省行政区域内在职的专家、学者，并具备以下条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，积极为发展中国特色社会主义和四川经济社会事业作贡献；
2.有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献的精神；
3.有深厚的学术造诣和丰富的工作经验，熟悉本学科、专业的发展动态，能够预见和把握其发展趋势；
4.有较强的研究、开发才能与组织、管理能力，能开辟本学科、专业新的发展方向，能带领本学科、专业保持和赶超国内外先进水平，善于提出重大课题和思路，善于发现人才、培养人才和使用人才；
5.年龄一般不超过60周岁，身体健康，能坚持正常业务工作；
6.具有教授、研究员等正高级专业技术职务（称）（含享受教授、研究员待遇的高级工程师，具有特级教师称号的特别优秀的中小学教师），一般应具有中国国籍（已到岗的中央“千人计划”和省“百人计划”引进人才不受国籍限制）；
7.已取得国内外同行公认的重要成就，学术和技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位。
（二）省学术和技术带头人后备人选推荐条件。
省学术和技术带头人后备人选（以下简称“后备人选”）推荐人选应是四川省行政区域内的中青年专家、学者，并具备以下条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，积极为发展中国特色社会主义和四川经济社会事业作贡献；
2.有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献的精神；
3.具有本学科、专业系统的基础理论和专业知识，熟悉本学科、专业及相关学科、专业的现状，对本学科、专业的发展动向有一定的预见性；
4.一般应具有研究生学历、硕士及以上学位，知识面较宽，思维活跃，发展潜力较大；
5.主持或主研完成过省（部）级及以上的学术、技术项目，作为主要完成者，获得过省（部）级及以上科技成果奖励；或取得了专利成果；或撰写出版过学术、技术专著；或在省（部）级以上核心刊物发表过学术、技术论文，并在国内外同行中产生较大影响；或在技术开发工作中，完成科技创新、科技成果转化，取得了显著的经济效益和社会效益；
6.善于团结同志，合作共事，协同攻关；
7.年龄在45周岁以下，身体健康，能坚持正常业务工作，具有高级专业技术职务（称），一般应具有中国国籍（已到岗的中央“千人计划”和省“百人计划”引进人才不受国籍限制）。
二、推荐要求
推荐评定带头人及后备人选，是贯彻省第十次党代会和全省人才工作会议精神，落实《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》，实施科教兴川和人才强省战略，培养造就国内一流科学家和科技领军人才，加强我省高层次人才梯队建设的一项重要举措。各地区、部门、单位和有关专家要高度重视，精心组织，确保带头人及后备人选推荐评定工作顺利进行。
各地、各部门（单位）要进一步增强工作透明度，将选拔对象、条件、程序予以公开，并按规定程序对推荐人选公示3—7个工作日。确保选拔推荐工作公开、公平、公正。
三、材料报送及时间要求
所有材料必须于2012年8月13日前交人资部。推荐材料不完备、不符合要求或超过规定时间的，不予受理。
推荐带头人及后备人选，需报送下列材料：
（一）填写规范、手续完备的《四川省学术和技术带头人 四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》（两用表）。
（二）推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件。
（三）超过60周岁的带头人推荐人选暂缓离退休或延长离退休年龄的批文复印件。
（四）推荐人选取得的成果获奖（限国家、省部级奖励）证书或专利证书复印件，发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权页复印件，主要论文、著作目录表（按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版时间顺序排列，合作撰写的论文、著作，作者名应按当时的署名顺序排列），学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料（管理期满的带头人作为第十批带头人推荐人选的，以其管理期间的业绩为主）。
（五）综合推荐材料（2000字以内）。内容包括审查推荐材料真实性、科学性、准确性情况，推荐人选政治思想、职业道德、敬业精神、学术和技术水平及成就（重点反映推荐人选发表、出版论文、著作，参加国内外学术技术交流，参加重大、重点项目研究、取得成果及本人发挥作用，在省内外或国内外的学术地位及影响）等情况。
（六）《四川省学术和技术带头人 四川省学术和技术带 头人后备人选推荐表》（两用表）需报送电子文档（Word文档格式）。
附件：《推荐表》、《学科、专业目录》。
