违法行为：未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。违法行为主要表现为档案资料不能及时归档，更新不及时。

法律责任：由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。

违法行为：未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价。

法律责任：由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

违法行为：未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施。

法律责任：由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。

违法行为：未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目。

法律责任：由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

违法行为：未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测。

法律责任：由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。06

违法行为：将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业。

法律责任：由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

违法行为：未按照规定组织职业健康检查。

法律责任：由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

违法行为：安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业。