为进一步加强护理队伍建设，促进我院护理学科发展，借助华西引领我院发展的平台，充分利用华西医院的优质资源，更新我院护理管理理念，适应现代医院管理模式，提高护理管理者在医院管理工作中的能力，让大家在华西护理管理提升培训中“学有所获、学有所成、学有所用”,从而提升护理品质管理和服务水平。2019年8月9日10点，我院在仁德会堂举行了华西护理管理提升培训班强调会。姜雄副院长、护理部主任陶莲德和护理部副主任吴运莲一同参加了此次会议。

姜雄副院长强调管理培训的重要性

会上，姜雄副院长首先代表在座的所有学员，向提供了这次宝贵学习机会的韩平书记和精心组织筹备此次培训工作的华西医院医院表示诚挚的谢意！其次对此次华西护理管理提升培训班提出了具体要求及殷切的期望。一是明确职责，要发挥好护士长的职能作用。“火车开得快，全靠车头带”，护理管理者应充分发挥计划、组织、指挥、协调、控制职能，确保各项护理工作的执行力，力争做到让病人满意、让领导放心、让医生舒心。二是总结经验，提高护士长临床护理管理能力。护士长要以此次培训机会为契机，针对本科工作实际，在查找、分析问题的基础上提出可行性改进措施，使护理管理工作更加规范化、科学化。三是积极探索，提升护理管理专业化水平。现阶段医院处于非常时期，护士新、基础薄、流动快，负荷重、待遇低等诸多现实问题给护理工作带来较大的困惑。思路决定出路，护理管理者唯有充分利用好现有的护理资源，加强队伍的稳定，加大护士的培训、营造暖心留人的工作氛围，积极探索新的管理思路。

陶莲德主任强调培训期间安全管理、注意事项及相关要求

随后，护理部主任陶莲德强调了在培训期间安全管理、注意事项及相关要求，同时归纳此次学习班的三个特点：一是院领导高度重视。姜雄副院长、护理部主任陶莲德、护理部副主任吴运莲等一同参加了护理管理学习班。参会代表们受到到了极大的精神鼓舞和激励，坚定了干好本职工作的决心和信心。二是授课层次较高。学习班邀请了华西医院医院管理研究所特聘专家成翼娟和华西医院护理部主任蒋艳两位资深专家授课。三是护理人员积极参与。临床护士长及护理骨干48名代表积极响应到本次活动中来，学习氛围在医院护士团队中日趋浓厚。