总结经验 改进不足促发展

——2019年中层干部述职

为各科室总结2019年度工作开展情况，提炼经验、改进不足、促进发展，按医院工作部署，各科室负责人和支部书记分别于12月25日和26日在行政楼四楼会议室对2019年度工作进行述职。

会议由院办主任主持，院领导班子成员和随机抽取的五位职工代表做评委，监察室全程监督，对述职人员进行客观公正的评价。在述职过程中部分干部职工也前来旁听。

会上，各科室负责人总结2019年科室工作情况，表述了取得的成绩，分享管理了经验，梳理了工作中存在的问题，并且针对问题分析原因，提出整改方案，明确了2020年的工作思路和发展规划。大家纷纷表示借着此次医院搭建的平台，相互学习，共同提高，作为中层干部更要发挥科室带头人的引领作用，带领所有职工锐意进取、努力拼搏。在新的一年更要勇于担当，加强管理，上下协作形成一股合力。坚持坚持以高质量党建引领医院高质量发展，一切工作以为民服务解难题为指引，提升医疗技术水平，扩大医院影响力和知名度，为打造长江上游区域医疗中心，为宜宾市建成省级经济副中心做出应有贡献。