2019年10月29日下午，由宜宾市卫生健康委员会主办，宜宾市第二人民医院·四川大学华西医院宜宾医院承办的2019年第二期干部管理能力提升培训拉开帷幕。邀请浙江大学卫生管理学硕士生导师、浙大妇产科医院伦理委员会主任，曾先后担任浙医大党委秘书、浙大附属一院、二院党委副书记等职的赖瑞南教授来院授课。赖教授围绕“医院学科建设与人才培养”进行精彩讲座。宜宾市卫生健康委员会医政科科长梅玫、医院党委书记韩平、纪委书记杨强、副院长何山、全院中层干部及医联体人员共计260余人参加了此次讲座。   

 会上赖瑞南教授从完善学科布局、打造医院重点学科、完善学科建设基本制度、营造学术环境、培养学科带头人等多个方面，结合相关临床案例，进行了详细的阐述。医院根据自身特色结合病种需求，确定优势学科，完善学科布局。“制度要有效果”赖教授认为这是设立学科制度的关键所在。而将科研进程、优秀学术论文、病例讨论等内容，结合绩效考核的方式，是营造医院浓厚的学术氛围的有效途径。在人才的选拔和培养方面，要严把人才选拔关，规范人才培养机制，重点论述了如何引进人才、如何用好现有人才、如何把现有人才培养成为特色知名专家等方面的内容进行了详实的讲授。
      此次培训为医院在学科建设和人才培养方面提供了更广阔的思路，是提升医院中层干部内涵建设的又一次有益实践。对于我院我市医疗管理干部的管理能力提升，学科建设和人才培养的思维和理念的转变起到了有效促进作用。